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近年来，大祥区民政局深刻认识创建“廉洁单位”活动的重大意义，准确把握创建活动的标准要求，紧密围绕创建目标任务，以“五有”全面推进“廉洁单位”建设。

一有思想教育的措施。4月27日认真组织学习中央“八项规定”、省委和市委“约法三章”，签订了公职人员纪律承诺书。6月3日传达贯彻5.29全区“强化意识形态责任，狠抓干部作风建设”活动动员会精神，落实意识形态责任制，着力解决作风顽疾，树立民政部门新形象。7月14日组织全体党员和入党积极分子前往武冈市革命历史纪念馆开展“廉洁立身、勤政为民”主题党日活动，参观展馆，倾听讲解，重温入党誓词，集中上党课，进一步引导民政系统牢固树立社会主义核心价值观，激励全体民政人以“五化民政”为工作标准，从思想上筑牢拒腐防变防线。

二有风控机制的建立。制定出台《立博体育进一步严格社会救助对象死亡人员“零报告制度”的通知》、《立博体育印发〈大祥区进一步完善临时救助工作的实施细则〉的通知》、《立博体育进一步加强社会救助管理对象动态管理及年度审核工作机制的通知》和《立博体育下发〈全面排查民政各类社会救助管理对象规范落实管理机制实施方案〉的通知》一系列规范性文件，建立健全社会救助管理风险防控机制体系，规范落实民政各类社会救助对象动态管理机制及年度审核工作，加强工作督战，加大问责力度，始终坚持把创建活动成效体现在党员干部作风的改进、单位形象的提升和人民群众的获得感上。

三有联接业务的载体。以全面开展脱贫质量“回头看”、“活机制、强质量、固成果”扶贫攻坚、民政各类社会救助管理对象全面摸底排查等行动为有效载体，结合民政系统业务，坚持严、细、深的作风，按照“应保尽保、应救尽救、应退必退、按户施保、按标施保、应补尽补”原则，明确各自责任主体，通过对全面梳理、深入查摆问题、补齐漏洞短板等工作，做到务实、求实、落实各项民政惠民政策，凝聚了创建“廉洁单位”的持续合力。

四有廉洁文化的展示。围绕廉洁主题，按照“党组主抓、部门联动，服务大局、注重实效”的基本原则，狠抓廉洁文化建设，努力培育清正廉洁的价值理念。7月22日联合邵阳市精神文明建设指导委员会、邵阳市民政局，组织市、区机关干部、社会组织及志愿者相约同行，在蔡锷乡金山村开展“文明实践·四季同行”志愿服务活动，关爱留守儿童，慰问困难群众,取得了良好的社会效果。

五有窗口形象的打造。坚持从服务设施完善、办事流程简捷、业务管理规范等方面，全面加强社会救助、婚姻登记、殡葬管理等服务窗口“廉洁单位”创建，把“廉洁单位”创建与民生服务阳光化运行、权力风险防范、领导班子和干部队伍建设以及制度建设贯通起来，把业务工作和党建工作统揽起来，切实增强全面从严治党主体责任意识，形成了“清廉民政”建设的蓬勃正气。